Lavoro

Le politiche attive per il lavoro sono un insieme di interventi e misure messe in atto da Regione Lombardia per favorire l'inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro delle persone disoccupate o in cerca di occupazione. L'obiettivo principale di queste politiche è quello di aumentare l'occupabilità degli individui, migliorando le loro competenze, fornendo supporto nell'incontro tra domanda e offerta di lavoro, e promuovendo la creazione di nuovi posti di lavoro.

Le politiche attive mirano a fornire strumenti concreti per migliorare le prospettive occupazionali e rendere le persone autonome nel trovare lavoro.

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ITS e IFTS Poli Tecnici Professionali (PTP)Formare per assumere Formazione continua Tirocini extracurriculari Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale (I livello)Apprendistato professionalizzante (II livello)Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca (III livello)Stato di Disoccupazione (DID e PSP)Garanzia per l’Occupabilità dei Lavoratori (GOL) Dote Unica Lavoro (DUL)Dote Lavoro Disabilità Dote Impresa - Incentivi e contributi per le assunzioni di persone con disabilità Certificazione della parità di genere Accreditamento operatori

Operatori al lavoro

Sono enti pubblici o privati riconosciuti da Regione per fornire servizi relativi al mercato del lavoro, come orientamento, accompagnamento all'inserimento o reinserimento lavorativo, intermediazione e supporto per l'occupazione. Questi operatori, che possono essere centri per l’impiego, agenzie per il lavoro, enti di formazione e organizzazioni private, svolgono un ruolo centrale nelle politiche attive per il lavoro promosse da Regione.

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Città dei Mestieri di Milano e della Lombardia è un’associazione senza fini di lucro che ha lo scopo di favorire la diffusione sul territorio regionale di servizi di orientamento scolastico, formativo e professionale, che possano essere di aiuto per effettuare scelte consapevoli